- 人間(じんかん)による力を大切にする
- 個々が成長する意思を持つ
- 付加価値での勝負が本質である矜持を持つ
- 需要創造の技術所産を常に考える
採用情報 Recruit
挑戦を続けるあなたに、
新しい技術と成長の機会を
AXsolutions株式会社は、日本のものづくりを支える企業に、設計・開発の技術で価値を提供しています。
弊社の事業は、ロジック設計に加え、電子回路設計やソフトウェア開発など多岐にわたります。受託案件では、開発の一連の工程に関わることができ、顧客との打ち合わせに参加する機会も。業務の中心はPCを使った設計・開発ですが、時には測定器や装置を扱う現場での作業もあり、幅広い経験を積むことができます。開発者としてこれまでの経験を活かしながら、新しい技術に積極的に取り組める環境です。
働き方はフレックスタイム制・週休2日制を採用し、年間休日は122日以上。教育・研修制度も充実しており、休暇も取得しやすいです。
挑戦するあなたを全力でサポートします。ぜひご応募ください。
企業理念
在るべき姿・使命
相互理解の精神で集団凝集性を高める組織に
社是・行動指針
経営理念
人的資本を増大させ、社会貢献を果たす
AXsolutionsについて
Year Founded
創業年
2001
年
Number of Clients
取引社数
140
社
Long-term Clients
長期取引顧客数
44
件
※3年以上/派遣含む
Longest Client Relationship
最長取引年数
25
年
Locations
拠点体制
2
拠点
Number of Projects
開発案件数
650
件
働く環境について
Number of Employees
社員数
60
人
Employees by Department
部署別社員数

- 【ハードウェア技術部】54%
- 【ソフトウェア技術部】36%
- (札幌オフィス含む)
- 【管理部】10%
Employees by Age Group
年齢別社員数

- 【10代】3%
- 【20代】19%
- 【30代】14%
- 【40代】19%
- 【50代】26%
- 【60代】19%
Anual Holidays
年間休日数
125
日
Average Monthly Overtime
月平均所定外労働時間
20
時間/月
Mid-Career:New Graduates
採用割合(中途・新卒)
中途
4
:
新卒
1
Percentage of Engineers
技術者割合
88
%
Access to the Office
会社へのアクセス
横浜オフィス:桜木町駅
札幌オフィス:札幌駅
徒歩
5
分
福利厚生
教育研修
- 新入社員研修
- 技術研修
- 自己啓発援助
各種手当など
- 各種社会保険完備
- 家族手当
- 通勤交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- 役職手当
- 資格手当あり
キャリアプラン





