先輩社員の声 Interview

新たな環境で馴染めるか不安でしたが、入社前訪問にてお話しさせていただく機会があり会社の福利厚生や会社の事業について教えていただいたことが入社を志す理由の一つとなりました。

入社を決断した理由は2つあります。

一つ目は、家賃補助などの福利厚生が充実していたところです。一人暮らしを始めることに不安がありましたが、家賃補助と年２回の帰省補助(入社3年まで)があることを知り懸念していた問題がなくなりました。

二つ目は、常に成長を目指している点に魅力を感じ社員の一員として社会人としてエンジニアとして成長したいと感じたからです。

専門的な用語や知識がたくさんあるため、学ぶことが多く、

業務で忙しいと思うこともありますが技術者としての成長を感じます。

月ごとの平均残業時間や、年間休日数、 また、労働環境でフレックスタイム制など、ライフワークバランスが取りやすいことを事前に知れたことが安心に繋がりました。

会社説明会、面接にて、会社の経営状況、今後の方針を教えていただき、 変革を恐れない会社という印象を覚えました。自分自身の成長に期待できると思い、入社を決めました。

研修では、学生時代に学んだことの延長線上で、さらに深く細かな部分を学ぶことができました。
わからないことを質問をすれば、1の質問が10の知識にもなって返ってきました。
時には情報量に圧倒されることもありましたが、何度同じ質問をしても(限度はありますが、)対応してくれる環境で、良い労働環境に恵まれたと思います。

新しい環境になるため不安がどうしても大きかったのですが、 仕事の内容について教えていただいた際、自分にできる仕事なのかどうかが想像できず不安でしたが、同じ高校の先輩が現在も働いていると知ってここでなら頑張れるかもと思ったのがきっかけです。
会社見学の際に実際に働いているオフィスを見せていただいたことが想像ができやすくよかったです。

何もかもが初めてで知識がない中で、会社見学に実際に行って会社の概要やオフィスの雰囲気もよいと感じたため、自分もこの会社で頑張ってみたいと思い、入社を決めました。

研修はビジネスマナーから法律等まで基礎知識を詳しくご説明いただいたので安心でした。
業務は最初は不安が多かったですが、だんだん一定の業務を覚えられるようになってきていて現時点では安定しております。人間関係は同じ部署に同性の先輩がいらっしゃりとても話しやすく、仕事のしやすさにもつながっています。

転職セミナーでお話を伺ったことが志望のきっかけです。札幌に新規オフィスを開設するという事に関心を引かれました。
首都圏水準の賃金で地方で仕事ができるといういうことに強い魅力を感じました。
経験が浅く、中途入社として就職できるのかという所に不安は強くありました。

業務経験を積み重ねて成長していける環境だと感じたため、入社したいと思いました。また、選考中にこまめにやり取りをする機会があり、コミュニケーションの面でも風通しのよい印象を受けたため、学ぶところが多いと感じました。

経営情報について全社員に共有してもらえる環境に良い刺激を感じます。
これが最も強く印象に残りました。
研修では、リモートで横浜オフィスの先輩に進捗報告や質問をしながら取り組みました。基礎を抑えつつも自主性を後押しする内容だと思いました。研修中に自身が変な方向に進もうとしたときに都度フィードバックをもらえたため、破綻することを恐れずに手を動かすことができました。

選考時に自社の業績や今後の事業計画について丁寧に説明していただき、安心感を持つことができました。
また、過去に退職した社員の退職理由についても包み隠さずお話しいただき、通常は聞きづらい内容についても分かりやすく説明してもらえた点が印象的でした。
そのため、不安よりも好感を持って転職を検討することができました。

面接時に、さまざまな内容を包み隠さず率直に話してもらえたことに好感を持ちました。
また、「皆で会社を成長させていこう」という方針を大切にしていると伺い、業務の裁量や任せていただける範囲が広く、自身の成長につながる環境だと感じたため、入社を決意しました。

研修を通じて時間をかけて指導してもらえるため、個人の習熟度に合わせて無理なく成長できる環境だと感じています。目標も上司と共有しながら週次で決めて進めていくため、自身の成長を実感しやすい点が魅力です。
また、職場は穏やかで個人を尊重する雰囲気があり、それぞれのペースで業務に集中できます。
新入社員歓迎会やBBQなどの社内イベントもあり、交流を深める工夫がされていると感じています。